SOLICITAR EL PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO

• A) Por cuenta ajena
• B) Por cuenta propia

A) PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA AJENA

Situación nacional de empleo

• La ocupación que va a desempeñar el trabajador en la empresa está incluida en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que el Servicio Público de Empleo Estatal publica trimestralmente. Esto quiere decir que la presencia de una ocupación en el catálogo implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero para dicho puesto de trabajo.
• En las ocupaciones no calificadas como de difícil cobertura cuando el empleador acredite ante la Oficina de Extranjería la dificultad de cubrir los puestos de trabajo vacantes con trabajadores ya incorporados en el mercado laboral interno.Esto se trata de un trámite complicado en la medida en que el empleador deberá publicar la oferta de trabajo en España, y solo en caso de no lograr cubrir el puesto de trabajo por ciudadanos residentes en España, podrá contratar a personal extranjero.
• La autorización va dirigida a nacionales de Estados con los que España haya suscrito acuerdos internacionales. Como es el caso de Chile y Perú.
• Acreditar la concurrencia de un supuesto recogido en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000. De forma resumida encontramos como supuestos:
  • Los familiares reagrupados en edad laboral
  • Los titulares de una autorización previa de trabajo que pretendan su renovación.
  • Los trabajadores necesarios para el montaje por renovación de una instalación o equipos productivos.
  • Los que hubieran gozado de la condición de refugiados, durante el año siguiente a la cesación de la aplicación de la Convención de Ginebra de 28 de julio de 1951.
  • Los reconocidos como apátridas.
  • Los extranjeros que tengan a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española.
  • Los extranjeros nacidos y residentes en España.
  • Los hijos o nietos de español de origen.
  • Los menores extranjeros en edad laboral con autorización de residencia que sean tutelados por la entidad de protección de menores competente.
  • Los extranjeros que obtengan la autorización de residencia por circunstancias excepcionales en los supuestos que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, cuando se trate de víctimas de violencia de género o de trata de seres humanos.
  • Los extranjeros que hayan sido titulares de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, durante dos años naturales, y hayan retornado a su país.
  • Los extranjeros que hayan renunciado a su autorización de residencia y trabajo en virtud de un programa de retorno voluntario

Pasos a seguir

Visado de trabajo

• No ser ciudadano comunitario.
• No encontrarte irregularmente en territorio español, ni tener prohibida la entrada a España.
• Carecer de antecedentes penales.
• Abonar las tasas de tramitación
• Aportar copia del contrato de trabajo firmado.
• Aportar la resolución favorable de concesión del permiso de residencia y trabajo.

B) AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO POR CUENTA PROPIA

Residencia por cuenta propia vs residencia para emprendedores

Fundamental: El plan de negocio

Procedimiento

• Solicitar cita en el consulado
• Deberás aportar un expediente con los siguientes documentos:
  • Formulario de solicitud, formulario de visado nacional y tasa consular.
  • Certificaciones médicas de buen estado de salud, certificado de antecedentes penales, de matrimonio y de nacimiento de los hijos, todos con apostilla de la Haya y traducción si es necesario.
  • Plan de negocios homologado por asociación empresarial registrada, capacitación profesional (CV, cartas de recomendación) y documentación adicional anexa (ej. carta de motivación).

Período de validez